Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche – mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und bringen Sie Ihre Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Umwelttechnik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Nachhaltigkeit oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Energiemanagement
Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. EU-Taxonomie u.a.) und ESG Berichten
Kommunikationsstarke, belastbare Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität
Ausgeprägtes konzeptionelles, analytisches sowie strategisches Denken
Erfahrung im Projektmanagement und im agilen Arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Energiemanagementthemen
Selbständige Begleitung von Bietergesprächen
Schulung von Fach- und Führungskräften zu nachhaltigen Produkten und Themen
Verantwortliche Implementierung neuer Produkte in den Bereichen Energiemanagement und Nachhaltigkeit
Erfassung von Kundenbedarfen zur Steigerung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz im Gebäudebetrieb
Sammlung, Aufbereitung und Verbreitung von nachhaltigkeitsrelevanten Informationen
Bereitschaft zur Weiterbildung zur Erstellung von Energieausweisen und zur Durchführung von Energieaudits
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Home-Office Möglichkeiten
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req70847
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Markus Vollmer
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49211 9126 - 4533
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
