Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.700 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unseren Bereich Personal und Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Personal (w/m/d), mit einem Beschäftigungsgrad von ca. 20-30%.
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit)
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 19€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Als Mitglied in unseren Teams lernen Sie unterschiedliche Facetten der operativen Personalarbeit kennen, übernehmen eigenständige sachbearbeitende Tätigkeiten und bekommen die Möglichkeit bei ausgewählten Kollegen mit zu arbeiten
- Sie arbeiten in Projekten mit, recherchieren und bringen eigene Ideen mit ein
- Auch die Erstellung einer Abschlussarbeit zu einem betrieblichen Themenfeld am Ende der Werkstudententätigkeit ist denkbar
- Schwerpunktmäßig erfolgt der Einsatz in den Abteilungen Personalentwicklung bzw. Unternehmensentwicklung
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Sie befinden sich aktuell kurz vor bzw. in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und haben noch mindestens 12 bis 18 Monate bis zum Abschluss
- Sie haben Interesse am Themenfeld HR und zählen Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Office, Excel etc.)
Wenn Sie Interesse haben, serviceorientiert in einem Team zu arbeiten und bereits zeigen konnten, dass Sie engagiert und lösungsorientiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums.
Bei Fragen stehen Jörg Meier, Leiter Personal und Unternehmensentwicklung, Telefon 07131/638-13001 und Inga Gräfenstein, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10407, gerne zur Verfügung.
Inga Gräfenstein
Personalbetreuerin
07131/638-10407
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