Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%
Weil Deine Pflege den Unterschied macht – nicht nur im Team, sondern als Lebensbegleiter für die Kleinsten und Verletzlichsten.
Du möchtest in einem starken Team arbeiten, das jährlich rund 3.200 Kinder und Jugendliche stationär betreut? Bei uns erwarten Dich fünf Stationen mit insgesamt 78 Planbetten und die Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Behandlungszentren bei speziellen Erkrankungen. In unserem Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe (Level I) wird die medizinische Versorgung von über 6.000 Neugeborenen aus drei Geburtskliniken begleitet. Mit uns gemeinsam betreust Du etwa 12.000 Patienten pro Jahr in unseren Spezialambulanzen und in der Notfallambulanz. Wir arbeiten auf hohem pflegerischem Niveau – insbesondere in der Versorgung von Früh- und Neugeborenen sowie pädiatrischen Intensivpatienten.
Du hast Interesse an einer fundierten Ausbildung? Wir bieten Dir – zusammen mit unserer Berufsfachschule für Pflege – eine Spezialisierung im Bereich der Pädiatrie an.
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Ganzheitliche, wertschätzende und bedarfsorientierte pflegerische Versorgung
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Patientenüberwachung unter Einsatz eines elektronischen Dokumentationssystems
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Mitverantwortung am gemeinsamen Pflegeprozess
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Pflege mit dem Ziel der Entwicklungsförderung
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Anleitung und Begleitung von Auszubildenden im Bereich Generalistik mit Schwerpunkt Pädiatrie
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich der pädiatrischen Intensivpflege
Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit
Fachliche und soziale Kompetenz, eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Organisationsgeschick, Teamspirit und Flexibilität
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
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Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P8 (mit Fachweiterbildung in die P9) TVöD-Pflege
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Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
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Eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen, wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld
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Ein kooperativer Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander in familiärer Atmosphäre
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Du bringst Dein Know-how mit ein – wir investieren im Gegenzug in Deine Karriere
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Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
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Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
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Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
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Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
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Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
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Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
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Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
