Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sie wirken als verbindendes Element zwischen Fachbereichen und sorgen dafür, dass Prozess- und Anforderungsmanagement im operativen Alltag wirksam umgesetzt wird. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr methodisches Know-how tragen Sie dazu bei, Prozesse transparent, effizient und zukunftsfähig zu gestalten.
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Geschäftsprozesse werden von Ihnen analysiert, gestaltet und kontinuierlich optimiert, um Effizienz und Standardisierung zu fördern.
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Fachbereiche werden von Ihnen methodisch beraten und bei der Anwendung von Prozessen, Tools und Standards unterstützt.
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Durch ein strukturiertes Prozesscontrolling überwachen Sie die Prozessleistung und stellen die Einhaltung von Vorgaben sicher.
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Im Rahmen der Qualitätssicherung analysieren Sie Prozessabweichungen und begleiten Verbesserungsmaßnahmen.
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Sie erfassen, dokumentieren und strukturieren Anforderungen und überführen diese in umsetzbare Lösungen.
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Die Abstimmung zwischen verschiedenen Stakeholdern koordinieren Sie und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit an den Schnittstellen.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und/oder Anforderungsmanagement sowie in der Projektmitarbeit
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse gängiger Prozessmanagement-Tools
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Gute Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke
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Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Leistungsorientierung
In unserem Unternehmen sind Annehmlichkeiten wie frisches Obst und Kaffee am Arbeitsplatz Standard, nicht die Ausnahme. Doch damit nicht genug:
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Ihr Gehalt bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden übertrifft den Durchschnitt. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Personalentwicklung.
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Gesundheit und Komfort sind bei uns Teil des Arbeitsalltags. Sie können sich Ihren eigenen Stellplatz in unserer Tiefgarage sichern, und für leidenschaftliche Radfahrer bieten wir ein Dienstrad-Leasing-Programm an, damit Sie bequem mit Ihrem Traumfahrrad zur Arbeit kommen können. Einmal pro Woche können Sie sich bei einer Massage entspannen.
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Die Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben. Daher schenken wir Ihnen an Brückentagen nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam, zu Weihnachten und Silvester sowie an Ihrem Geburtstag freie Tage. Zusätzlich bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
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Unser Büro ist weit mehr als nur ein Arbeitsplatz – es ist eine Umgebung, die Ihre Produktivität steigert. Wir setzen auf ergonomische Stühle und Schreibtische, vermeiden Großraumbüros und stellen modernste IT-Infrastruktur zur Verfügung.
Willkommen in einem Unternehmen, das Ihre berufliche Entwicklung, Gesundheit und Work-Life-Balance fördert und zu dem Sie gerne zur Arbeit kommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an [email protected].
Ihre Ansprechpartnerin ist Henriette Paul: 0611/1601-137
