10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie. Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen. Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building.
Wir suchen einen strategischen und operativen Sparringspartner für unser Management-Team. Als Founder's Associate (m/w/d) arbeitest du direkt an der Seite der Geschäftsführung. Du setzt strategische Initiativen direkt in die Tat um, steuerst komplexe Sonderprojekte und übernimmst vom ersten Tag an die operative Führung unseres Praktikanten- und Junior-Teams.
Deine Mission bei uns
- Teamführung & Management: Du übernimmst die direkte Führung, das Onboarding und die Steuerung unserer Praktikanten und Werkstudenten im Business-Bereich. Du setzt Exzellenz-Standards und bringst das Team auf Höchstleistung.
- Projekte & Execution: Du verantwortest geschäftskritische Projekte eigenständig von A bis Z.
- Right Hand to Founders: Du entlastest die Geschäftsführung im Tagesgeschäft, bereites strategische Meetings vor, erstellst Entscheidungsvorlagen und stellst die operative Nachbereitung sicher.
- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Abläufe in den Beteiligungen und baust skalierbare Strukturen für die Zukunft auf.
Das bringst du mit
- Starkes Fundament: Herausragender Universitätsabschluss an einer renommierten Hochschule in BWL, WiIng oder einem quantitativen Fach.
- Relevante Vorerfahrung: Berufseinsteiger (0–2 Jahre Erfahrung) mit einschlägigen Praktika in einem High-Pace-Umfeld, wie einer Top-Tier Management Consulting, Investment Banking oder in einem High-Growth-Startup.
- Extremer Drive: Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen. Du besitzt hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und hast den Anspruch, maximale Ergebnisse zu liefern.
- Steilste Lernkurve: Direkter Draht zum Management und tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens.
- Echte Führungsverantwortung: Du führst von Tag eins an dein eigenes kleines Team und gestaltest die Kultur aktiv mit.
- High-Performer-Umfeld: Ein ambitioniertes, smartes Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.
- Attraktives Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt, moderne Hardware und flexible Arbeitsmodelle.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ein Anschreiben brauchst du bei uns nicht) zu.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
