Geschäftsführung mit Schwerpunkt Organisation & HR (m/w/d)
(Vollzeit/35 Wochenstunden)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Für claras kerni e.V., unsere Schulkindbetreuung mit rund 340 Kindern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung mit Schwerpunkt Organisation & HR (m/w/d) zur Leitung und Weiterentwicklung unserer Einrichtung.
Als freier Träger arbeiten wir in multiprofessionellen Teams aus Pädagogik, Verwaltung und Verpflegung eng zusammen. Die neu geschaffene Position übernimmt die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische, finanzielle und personelle Steuerung der Einrichtung sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung professioneller HR- und Verwaltungsstrukturen.
Die Geschäftsführung arbeitet eng mit dem aus den Bereichsleitungen bestehenden Leitungsgremium zusammen, gestaltet verlässliche Organisationsstrukturen und übernimmt neben strategischen Leitungsaufgaben auch Verantwortung für zentrale Personal- und HR-Prozesse.
Ihre Aufgaben
- Strategische und organisatorische Gesamtsteuerung der Einrichtung
- Weiterentwicklung professioneller HR-, Personal- und Verwaltungsstrukturen
- Verantwortung für arbeitsrechtlich relevante Personalprozesse und organisatorische Standards
- Durchführung und Begleitung personalbezogener Prozesse, z. B. Arbeitszeugnisse, BEM-Gespräche und arbeitsrechtliche Abstimmungen
- Steuerung von Budgetplanung, Controlling und Ressourcenentwicklung
- Leitung organisationsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse
- Sicherstellung rechtlicher, organisatorischer und qualitativer Standards
- Zusammenarbeit mit Vorstand, Leitungsgremium, Behörden und externen Partnern
- Sicherstellung transparenter Kommunikations- und Entscheidungswege innerhalb der Organisation
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss im Bereich Pädagogik, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im sozialen, pädagogischen oder gemeinnützigen Bereich
- Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Personalführung, HR-Prozessen und Projektmanagement
- Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten und pädagogischen Zielen des Trägers
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit, neue Organisations- und HR-Strukturen aktiv mitzugestalten
- Zusammenarbeit mit engagierten multiprofessionellen Teams
- Fachlich anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an E13/E14 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- JobRad
- corporate benefits
Die Stelle ist zunächst mit 35 Wochenstunden geplant. Im Rahmen der weiteren Organisationsentwicklung kann perspektivisch eine Anpassung des Stellenumfangs erfolgen.
Wir freuen uns auf Bewerber und Bewerberinnen, die Organisationen verantwortungsvoll, strukturiert und werteorientiert gestalten möchten.
Bei Interesse bitten wir um vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse & Qualifikationen) an [email protected] bis 30.06.2026.
claras kerni e.V.
Willy-Brandt-Allee 15
79111 Freiburg
www.claraskerni.de
Gehalt: 4.901,00€ - 7.551,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Erfolgsbeteiligung
- Firmenevents
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sabbatical
Bewerbungsfrage(n):
- Welche Erfahrungen konnten Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn sammeln, die Sie für die von uns ausgeschriebene Stelle als hilfreich betrachten?
Arbeitsort: Vor Ort
