Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
- Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebietes „Betriebliches Eingliederungsmanagement“
-
Durchführung und Steuerung von BEM-Verfahren gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
-
Vertrauensvolle Begleitung und Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und internen Stellen
-
Planung, Moderation und Dokumentation von BEM-Gesprächen
-
Entwicklung individueller Maßnahmen zur Wiedereingliederung und Gesundheitsförderung
-
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, z. B. Betriebsarzt, Referat Personalmanagement Sozialversicherungsträgern und Integrationsämtern
-
Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Präventionsmaßnahmen
-
Erstellung von Auswertungen, Berichten und Handlungsempfehlungen
-
Sensibler Umgang mit personenbezogenen und gesundheitsbezogenen Daten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, Gesundheitsmanagement, Personalwesen, Sozialwesen oder vergleichbaren Bereichen
-
Erfahrung in der Gesprächsführung und im Umgang mit sensiblen Situationen
-
Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise im Schwerbehindertenrecht
-
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
-
Empathisches, souveränes und lösungsorientiertes Auftreten
-
Organisationsstärke sowie selbstständige Arbeitsweise
-
Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
-
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
-
Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
-
Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
- Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.
-
Arbeitsplatz im Herzen Münchens: Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
-
Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
