Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -abrechnung. Zudem sind Sie teamfähig, haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind eigenverantwortlich in Ihrer strukturierten, diskreten und serviceorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus bringen Sie sichere und aktuelle Kenntnisse im Umgang mit Excel und idealerweise mit einem HR-System (z. B. DATEV oder Personio) mit.
