Ge
meinsam wirklich etwas bewegen – bei der AWO Nordhessen
St
arte jetzt als Pflegehelfer*in mit mindestens einjähriger Ausbildung (m/w/d) im AWO-Altenzentrum Lohra. Du profitierst von verschiedenen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Fortbildungen. Ob Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Nachtdienst – wir finden gemeinsam das Arbeitsmodell, das zu deinem Leben passt.
Un
sere moderne Einrichtung bietet bis zu 48 Bewohner*innen ein familiäres Zuhause in überschaubaren Hausgemeinschaften, in denen auch gemeinsam gekocht wird. Ein engagiertes Team, viel Gestaltungsspielraum für neue Ideen und ein breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen prägen unsere Arbeit. Als kleines Haus mit kurzen Wegen schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflege persönlich bleibt und Sie Ihre Stärken aktiv einbringen können.
De
ine Einsatzmöglichkeiten
Be
- schäftigungsarten: Vollzeit; Teilzeit; Minijob
S
c- hichtmodelle: 3-Schichten-System; Frühdienst; Spätdienst; Nachtdienst
De
ine Aufgaben
Al
- s Pflegehilfskraft übernimmst du die Grundpflege und Betreuung unserer Bewohner*innen und sorgst dabei für eine hohe Pflegequalität.
D
a- bei unterstützt du unsere Fachkräfte bei Aufgaben wie der Medikamentengabe, der Messung von Blutzucker oder der Kontrolle der Vitalzeichen und bringst deine Fähigkeiten gezielt ein.
D
u- gestaltest den Alltag aktiv mit, förderst „Hilfe zur Selbsthilfe“ und bereicherst die Wohngruppen mit neuen Impulsen und Beziehungsgestaltung.
De
in Profil
Ab
- geschlossene 1‑ oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer*in, Altenpfleger*in oder Krankenpfleger*in, abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinische Fachangestellten
E
r- fahrung in der stationären oder ambulanten Pflege
R
e- spekt vor dem Bedürfnis pflegebedürftiger Menschen nach Selbstbestimmung
B
e- reitschaft, sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen und Wertschätzung für eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt
I
d- entifikation mit den Werten der AWO: Einsatz für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz sowie die Anerkennung von Vielfalt und Individualität
De
ine Benefits
Di
e Pflege von Menschen ist vielseitig und anspruchsvoll – deshalb sorgt die AWO Nordhessen dafür, dass du dich wertgeschätzt und unterstützt fühlst. Mit vielfältigen Vorteilen stehen wir an deiner Seite.
Fo
rt- und Weiterbildung
Di
- gitaler Pflegecampus für interne Schulungen und Weiterbildungen
Z
a- hlreiche interne Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Demenz, Gerontopsychiatrie oder Palliativ Care
We
rtschätzung
At
- traktive Vergütung, Urlaubsgeld und eine jährliche Zuwendung
U
m- fangreiche Sozialleistungen, z.B. Zuschuss zu den VWL oder zur Kinderbetreuung
Z
u- schläge für Eilfälle (40%), Sonntagszuschlag (33%), Nachtzuschlag (25%), Feiertagszuschlag (35%)
C
o- rporate Benefits: exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte
Ar
beitsumfeld & Gestaltung
Pr
- ofessionelle und strukturelle Einarbeitung
H
o- he Personalabdeckung in unseren Einrichtungen durch unseren Personalschlüssel
M
e- hr Miteinander: Ein vielseitiges Team, in dem jede Person so sein kann, wie sie ist, und in dem ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt steht
F
l- exible Arbeitszeitmodelle – ideal auch für Wiedereinsteiger*innen und Mitarbeiter*innen in Nebenbeschäftigung
Ne
ugierig geworden?
Da
nn bewirb dich jetzt als Pflegehelfer*in (m/w/d) im AWO Altenzentrum Lohra bis zum 20.10.2026 über unser Online-Formular oder sende deine Unterlagen alternativ an die unten genannte Adresse. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Fü
r Rückfragen erreichst du die Einrichtungsleitung Herrn Behnke telefonisch unter 06462/92594-0.
AW
O Altenzentrum Lohra
z.
Hd. Herr Behnke
He
inrich-Naumann-Weg 4
35
102 Lohra
ww
w.karriere.awo-nordhessen.de
De
