Wir suchen kluge und innovative Mitarbeiter:innen, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!
Ihre Aufgaben:
- Datenrecherchen und Analysen zu Kundenrückmeldungen aus relevanten externen und internen Sensoren (z.B. Garantie und Kulanz Daten, Kundenstudien) zur Identifikation von kundenrelevante Top-Themen im Feld
- Bewertung und Überwachung der Adressierung und Abarbeitung der Top-Qualitätsthemen im Feld anhand fest definierter Kriterien in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern, dem Quality Evaluation Center sowie den Baureihen- und Produktbetreuern im After-Sales
- Leitung monatlicher Sensorrunden und datenseitige Unterstützung bei der Erstellung von Gremienunterlagen
- Eigenverantwortliche Entwicklung analytischer Strategien, Konzepte und konkreter Abfragen zur Gewinnung zielgenauer, quantitativer Erkenntnisse über aktuelle Elektrik/ Elektronik Fehler und Vorgänge sowie Schaffen von Transparenz über Top-Qualitätsthemen im Feld als Basis für eine prioritätengesteuerte Abarbeitung
- Verantwortung der visuellen Modellierung von Berichten und Dashboards für die fortlaufende Auswertung und Interpretation und Erstellung von regelmäßigen kennzahlenbasierte Reportings an das Top-Management
- Mitarbeit in cross-funktionalen Projekten zur Entwicklung neuer präventiver Sensoren mit dem Ziel der Beschleunigung des Fehlerabstellprozesses
Ihr Profil:
- Fachliches Know-how und Erfahrung im Business-Analytics-Umfeld und der Datenauswertung
- Affinität zum Umgang mit Daten und Programmiertätigkeiten ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und im (Automotive-)Elektrik- und Elektronikumfeld wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Q-Sensoren, Q-Methoden und Q-Prozessen im Feld wünschenswert
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Sie ...
- Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten
- Kontinuierliche Gehaltsentwicklung
- Da Vinci Corporate Benefits
- Training on the job und Sprachkurse
- Wertschätzung, Motivation und Engagement
Kaum etwas motiviert so sehr wie Erfolg. Da Vinci Engineering engagiert sich für den Erfolg der eigenen Mitarbeiter:innen. Werden Sie ein Teil von uns!
Nicht zögern. Gleich bewerben!
Du hast Fragen zu dieser Stelle? Kontaktiere mich.
Frau Anja Schoser
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptstätter Straße 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 138
[email protected]
