Ihre Aufgaben
Personalwesen
- Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personaldokumenten
- Lohnabrechnung und Meldewesen (Sozialversicherung, Steuer, Behörden)
- Bewerbermanagement: Koordination von Stellenausschreibungen und Bewerbungseingängen
Büroorganisation & Verwaltung
- Auftragsbearbeitung und Versand
- Angebotserstellung und Bestellungen
- Buchhaltung (Rechnungsprüfung, Mahnwesen)
- Postbearbeitung, Ablage und Terminmanagement
Stellvertretung
- Kundenkontakt und Projektbetreuung im technischen Vertrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise HR-Software)
- Selbstständige, organisierte und kommunikative Arbeitsweise
Wir bieten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Angenehmes Zusammenarbeiten in kleinem Unternehmen
- Vertrauensvoller und familiärer Umgang
- Mitspracherecht in flacher Unternehmensführung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
Anstellungsdetails
- Anstellungsart: Teilzeit
- Arbeitszeiten: Montag–Donnerstag 7:30–16:30 Uhr, Freitag 7:30–13:00 Uhr
- (20–25 Std./Woche, nach Absprache)
- Urlaub: 30 Tage (bei 5-Tage-Woche)
- Sprache: Deutsch (erforderlich)
- Stellenbeginn: 01.04.2027
Kontakt
Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: [email protected]
Art der Stelle: Teilzeit
Erwartete Arbeitsstunden: 20.0–25.0 pro Woche
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Kostenlose Getränke
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
