Code: DE-Z-338 | ab sofort | 20 – 30 h | Geschäftsbereichsübergreifend
Sie möchten Ihr Know-how in der Personaladministration und der Entgeltabrechnung gezielt einsetzen? Sie schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, arbeiten gerne mit HR-Systemen und sind ein zuverlässiger Ansprechpartner für personalrelevante Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine moderne und serviceorientierte Personalarbeit.
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Monatliche Gehaltsabrechnung: Sie unterstützen bei der Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit DATEV LODAS für rund 260 Mitarbeitende sowie bei der Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
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HR-Software: Sie unterstützen die Administration und Pflege unserer HR-Software Personio.
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Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten in unseren HR- und Payroll-Systemen und führen die digitalen Personalakten sorgfältig und gewissenhaft.
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Personaladministration: Sie unterstützen unsere HR-Referenten bei der Betreuung der Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der personaladministrativen Sachbearbeitung.
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Zusammenarbeit mit externen Stellen: Sie arbeiten mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und externen Prüfern in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten zusammen.
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Betriebliche Altersvorsorge: Sie übernehmen die Bearbeitung aller Themen rund um die betriebliche Altersvorsorge.
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung oder Personalwesen
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Erste praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
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Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung in der Administration einer Personalmanagement-Software wie z.B. Personio
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Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
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Freundliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
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Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und flachen Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen
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30 Tage Jahresurlaub
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Moderner klimatisierter Arbeitsplatz mit entsprechender technischer Ausstattung
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Nachhaltig unterwegs mit dem JobRad und dem JobTicket
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TicketPlusCard (Gutscheinkarte) im Wert von 50€ (netto) monatlich
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Essenszuschuss für die Cafeteria sowie kostenloser Kaffee und Tee
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Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen über den Bewerbungsbutton.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Manuela Neumann
Wir sind ein familiär geprägtes, vollstufiges Technologieunternehmen mit ca. 250 Mitarbeitern am Stammsitz in Dresden. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln und fertigen wir technisch anspruchsvolle Lösungen für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden.
Der Geschäftsbereich Infrarot-Messtechnik zählt zu den führenden Anbietern kommerzieller Wärmebildtechnologie. Das Leistungsspektrum reicht von hochauflösenden Wärmebildkameras für die Forschung und Entwicklung bis hin zu schlüsselfertigen Thermografie-Automationslösungen und Sicherheitsanwendungen für die Industrie.
In unserem Geschäftsbereich Infrarotsensorik entwickeln und fertigen wir seit mehr als 30 Jahren pyroelektrische Infrarotdetektoren (optoelektronische Komponenten). Auf einer Reinraumfläche von 1.600 m² stellen wir Standard- und kundenspezifische Detektoren für Anwendungsgebiete in der Gasanalyse, der Flammensensorik und der Spektroskopie her.
Mehr über uns unter: https://www.infratec.de/unternehmen/
