- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
- Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Perspektiven
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
- Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland
- Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine, kostenfreie Getränke
CEMEX Deutschland AG, Human Resources, Nadine Reineck, Frankfurter Chaussee, 15562 Rüdersdorf bei Berlin
Tel.: 0173-9686422, E-Mail: [email protected]
Diese Stellenausschreibung wird von der Cemex Deutschland AG bearbeitet. Bewerberdaten werden intern und an einen Personaldienstleiter weitergegeben, welcher Cemex im Rekrutierungsprozess unterstützt. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.cemex.de/notwendige-hinweise-gem-art-13-eu-dsgvo