Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, das neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. Ergebnisbeteiligung beinhaltet
Eine betriebliche Altersversorgung, damit Sie für die Zukunft planen können
30 Tage Urlaub plus dienstfrei an Heiligabend und Silvester für Ihre Erholung und Freizeit
Keine Nacht- und nur selten Wochenenddienste
Ein starkes, verlässliches und erfahrenes Team
Eine strukturierte Einarbeitung und klare Dienstpläne für eine längerfristige Planbarkeit Ihrer in den Nachmittag- und Abendstunden stattfindenden Einsätze
Günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes
Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige
Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen mit Versorgungsauftrag für Arztpraxen, Krankenhäuser und Universitätskliniken
