Mit deinem technischen Verständnis und Fachwissen im Bereich Maurer- und Betonbauerhandwerk sorgst du dafür, dass unsere Gebäude stabil und trocken sind und unsere Mitglieder sich wohl in ihrem Zuhause fühlen.
- Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und deren Ausschreibungsbearbeitung
- Begleitung und Abnahme von Baumaßnahmen
- Übernahme der Bauleitung vor Ort und Protokollierung von Vereinbarungen
- Beauftragung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Handwerksunternehmen
- Verkehrssicherungsprüfungen der Gebäudehülle
- Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Sicherstellung unserer technischen Qualitätsstandards
- Kommunikation und Abstimmung mit unseren Mitgliedern
- Beratung von Mitgliedern bei technischen Fragen
- Digitale Auftragsabwicklung mit der Software immo office
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maurer- und Betonbauerhandwerk mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbarer Qualifikation
- Verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und mobilen Endgeräten
- Freude an der Zusammenarbeit mit Mitgliedern, Handwerksbetrieben und Dienstleistern
- Idealerweise Kenntnisse in MS Office und AVA (ORCA)
Wenn du Freude daran hast, unsere Wohnungen auf dem aktuellen Stand der Technik zu halten und abwechslungsreiche Bau- und Modernisierungsprojekte zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular.
- Starkes Miteinander
(Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe)
- Langfristige Perspektive
(Unbefristeter Arbeitsvertrag)
- 37-Stunden-Woche
(Bei Vollzeitbeschäftigung)
- 30 Tage Urlaub
(Zusätzlich Heiligabend und Silvester frei)
- Flexible Arbeitszeiten
(Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(Als volles Gehalt nach entsprechender Betriebszugehörigkeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
(Für fachliche und persönliche Weiterentwicklung)
- Zuschuss zur Wellpass-Mitgliedschaft
(Firmenfitness)
- Vermögenswirksame Leistungen
(Arbeitgeberzuschuss)
- Mobiles Arbeiten
(Ein Tag pro Woche)
- Firmenevents
(z. B. Betriebsausflug und Weihnachtsfeier)
- Zuschuss zu einer Bildschirmbrille
(Sofern diese erforderlich ist)
- Bis zu drei zusätzliche freie Tage
(Durch Gehaltsumwandlung)
- Moderner Arbeitsplatz
(Digital unterstützte Arbeitsprozesse mit modernen Arbeitsmitteln)
- Betriebliche Altersversorgung
(zusätzliche finanzielle Vorsorge für den Ruhestand)
- Unterstützung bei Wohnungssuche
(Innerhalb unseres Bestands)
- Gute Anbindung an ÖPNV
(Geschäftsstelle in der Innenstadt)
- Firmenwagen
(Auch zur privaten Nutzung)
