DE, Mehrere Standorte möglich
Für unseren Bereich Outdoor Lighting suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d), der unsere wichtigsten Kunden im Bereich Straßen-, Platz- und Tunnelbeleuchtung betreut und unser Geschäft im deutschen Markt aktiv weiterentwickelt. Wenn du technisches Know-how in der Lichtbranche mit Vertriebsstärke, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken verbindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Direkte Umsatzverantwortung für die Top-Kunden im Bereich Straßenbeleuchtung, Plätze, Tunnel (Bsp. Städte Hamburg, Berlin, Energieversorger, Installateure)
-
Abstimmung mit dem Produktmanagement in Spennymore/UK, dass die Produkte den Anforderungen des deutschen Marktes entsprechen
-
Projektabwicklung, Verhandlung von Rahmenverträgen, deren operative Umsetzung, Bearbeitung von Reklamationen
-
Unterstützung durch die Zumtobel Lichtplanungsabteilung
-
Internationale Abstimmung mit den europäischen Kollegen bei internationalen Kunden
-
Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Gewinnung von Marktanteilen
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.
-
Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Vertriebserfahrung in der Lichtbranche, idealerweise im Bereich Außen- und Straßenbeleuchtung.
-
Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Elektro- und Lichttechnik und gehst sicher mit Lichtplanungssoftware wie Relux und/oder DIALux um.
-
Du überzeugst durch ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kundenorientierung und unternehmerischem Denken.
-
Du bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich Außenbeleuchtung mit und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch mit nationalen und internationalen Kunden sowie internen Stakeholdern.
-
Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie idealerweise auch auf Englisch.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
-
Job-Bike-Programm: Eine Initiative, die Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ein Fahrrad für den Arbeitsweg und den persönlichen Gebrauch zu leasen.
-
Mitarbeitendenempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
-
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen, die über unser Corporate Benefits-Programm angeboten werden.
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
Kristina Popovic
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
