Arbeitsumfeld: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum bei einem führenden Akteur der Energiewende.
Flexibilität: Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich und 30 Tagen Urlaub als Standard.
Ausstattung & Benefits: Ergonomisch und modern ausgestatteter Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Corporate Benefits.
Kultur: Regelmäßige Teamevents sowie kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz.
Betreuung des PV-Portfolios: Ganzheitliche technische und wirtschaftliche Betreuung eines festen Photovoltaik-Teilportfolios – bestehend aus kontinuierlichem Monitoring, Ursachenanalyse bei Ertragsabweichungen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen (ca. 30 % operativer Betrieb, 70 % strategische Optimierung).
Schnittstellen- & Vertragsmanagement: Souveräne Steuerung externer Partner (technische Betriebsführer, O&M-Dienstleister, Direktvermarkter) sowie aktive Betreuung und Pflege von Pacht-, Direktvermarktungs- und Versicherungsverträgen nach deutschem Energierecht.
Reporting & Datenanalyse: Erstellung von präzisen Monats- und Quartalsberichten zu Anlagenverfügbarkeit, Erträgen, Instandhaltungskosten und Performance-Ratios.
Weiterentwicklung der Betriebsführung: Strukturierte Datenpflege von Anlagen- und Betriebsdaten sowie aktive Mitarbeit am weiteren Ausbau unserer administrativen Betriebsführungsprozesse.
Anlagenbegehungen: Gelegentliche Besuche der PV-Anlagen vor Ort zur Qualitätssicherung (überwiegend im Umkreis von ca. 100 km um Magdeburg).
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Erneuerbare Energien, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Energiebezug) oder eine vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation.
Relevante Berufserfahrung: Mindestens 1–2 Jahre nachweisbare Praxiserfahrung in der Betriebsführung oder im Asset Management von Photovoltaikanlagen (oder vergleichbaren Erneuerbare-Energien-Projekten).
Fach- & Marktkenntnisse: Gutes Verständnis für die technischen Komponenten von PV-Freiflächen-/Dachanlagen sowie für das wirtschaftliche Umfeld (EEG, Pacht- und Direktvermarktungsstrukturen).
Sprache & Dokumentation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift – essenziell für die Abstimmung mit lokalen Behörden, Netzbetreibern und Dienstleistern sowie für das Vertragswesen.
IT & Analytik: Sehr guter Umgang mit MS Excel und gängigen Monitoring- & Reporting-Tools (z. B. SolarLog, VCOM oder vergleichbare PV-Software).
Soft Skills & Mobilität: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein Führerschein der Klasse B für regionale Termine vor Ort.
Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt zukunftsweisende Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Team Recruiting Tel. 0511 – 121088 – 642
