Beratung im SAP-Umfeld bei der Programmmanagement-Strategie, d.h. in Prozessen, Organisation und Projektmanagement-Tools und deren Umsetzung. Das Programm besteht aus 12 Teilprojekten mit Schwerpunkt auf der Umstellung der Meter 2 Cash-Prozesse auf S4 Hana.
- Beratung des PMO-Leiters bei der Weiterentwicklung des PMOs und seiner Methoden
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Beratung bei der Ausgestaltung von Projektmanagement-Vorgaben (Templates, Ergebnistypen und Tools)
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Beratung bei der Organisation des Change-, Risiko- und Abhängigkeiten-Managements
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Selbstständige Mitarbeit beim Programm-Controlling
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Beratender Sparringspartner für Projekte
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Hilfestellung und Qualitätssicherung bei der Erstellung der wichtigsten Ergebnistypen in den Projekten (Projektauftrag, Plan, Change Request, Abschluss, Stakeholder-Kommunikation)
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Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen wie Lenkungskreisen bis zur Vorstandsebene
Muss:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer größeren (IT- oder Management-)Beratung
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Mindestens 5 Jahre Tätigkeit in einem PMO eines oder mehrerer Programme in Groß-Konzernen
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Umfangreiche Kenntnisse und Zertifizierung in einem oder mehrerer gängiger Programm- und Projektmanagement-Standards (GPM, Prince2, PMP, SAFe)
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Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Teilprojektleiter von größeren Projekten
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Erfahrung im Projektcontrolling (idealerweise Earned Value Analyse)
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Erfahrungen im Abhängigkeiten- und Rolloutmanagement
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Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
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Sehr hohe Kundenorientierung
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Eigeninitiativ, intrinsisch motiviert, nimmt Aufgaben eigenständig auf, macht eigenständig Vorschläge
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Präzises, strukturiertes und effizientes Vorgehen
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Programm- oder Projektmanagement-Zertifizierung (GPM/IPMA, Prince2, PMP, Scrum, SAFe oder vergleichbar)
Wünschenswert:
- Erfahrung in IT-Projekten in der Energiewirtschaft
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gute Kenntnisse in MS Project und Jira
Frankfurt am Main - Energie
Wir sind ein europäischer IT-Solutions Provider. Unser Ziel: Durch passgenaue IT-Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden dabei effizienter zu werden. Wir setzen auf modernste Technologien und maßgeschneiderte Lösungen. Ganz wichtig: Höchste Qualität auf Augenhöhe – wir arbeiten stets partnerschaftlich und respektvoll mit unseren Kunden und im Team. Das Ergebnis – wir agieren international, sind aber auf dem Boden geblieben! Als Familienunternehmen mit mehr als 9.000 MitarbeiterInnen in 17 europäischen Ländern verbinden wir globale Reichweite mit familiären Werten.
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