Ohne dich läuft nichts! Als Servicetechniker: in bei STRABAG Property and Facility Services hältst du die Gebäudetechnik am Laufen und sorgst für zufriedene Kunden. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum / zur Kältemeister: in
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik, idealerweise im Facility Management
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Regelung kältetechnischer Anlagen
Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Führerschein Klasse B
Für einen reibungslosen Ablauf in Gebäuden: Servicetechnikerin bei STRABAG PFS
Dein Beitrag bei uns
Einsatz in einem festen Objekt ohne Reise- oder Montagetätigkeit
Wartung, Instandhaltung und Reparatur von kältetechnischen Anlagen und Systemen
Überwachung und Optimierung der Betriebsprozesse
Störungsanalyse und -behebung an kältetechnischen Einrichtungen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege der Wartungs- und Betriebsprotokolle
Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
Fachliche Einweisung von technischem Personal
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req75634
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54501398
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
