**Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover (TiHo) verbindet moderne Wissenschaft mit universitärer Tradition.**
Als weltweit renommierte veterinärmedizinische Hochschule bietet die TiHo im Umfeld von Lehre, Forschung und Dienstleistung als Arbeitgeberin für über 1.000 Beschäftigte in Instituten, Kliniken und Verwaltung ein vielseitiges und interessantes Aufgabenspektrum. Die TiHo als Arbeitgeberin
- Wir sind eine weltoffene Hochschule.
- In der Tiermedizin nehmen wir weltweit einen Spitzenplatz ein.
- Die Zufriedenheit unserer Beschäftigten liegt uns am Herzen.
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
EG 9a TV-L; Vollzeitbeschäftigung (39,8 h), unbefristet
Institut für Parasitologie, Fachgebiet für Fischkrankheiten und Fischhaltung. Eintrittstermin: 01.10.2026
- Anlegen und Kultivierung von primären Zellkulturen
- Gewebezüchtungen
- Virusisolierung
- Sequenzierungen
- Zellkulturtechniken
- Histologie
- molekularbiologische Arbeiten
- Untersuchungen von Wasserproben
- Bestellungen und Anforderungen von Angeboten sämtlicher Verbrauchsmaterialien für das Labor
- Organisation sämtlicher Laborarbeiten und -planungen
- Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Laborberuf (BTA / CTA / MTA / VMTA oder vergleichbar)
- selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse
- Sicherheit in der praktischen Anwendung MS Office Programme
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- VBL (die Betriebsrente des öffentlichen Dienstes)
- Mensa mit vergünstigtem Essensangebot
- Vergünstigte Teilnahme am Hochschulsport
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit zeitgemäßer Führungskultur
Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stiftung Tierärztliche Hochschule Hannover will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Lowles, Telefon +49 511 953-8889, zur Verfügung. Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen bis spätestens zum 31.07.2026 über unser Online-Portal möglich.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Personalauswahlverfahrens vernichtet.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt. Infos dazu finden Sie unter www.tiho-hannover.de/ds-bew
