hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Engagement
Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude
Organisations- und Planungstalent
hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, analytisch und fachübergreifend zu denken und zu
arbeiten
gewandtes, sicheres, kompetentes Auftreten
Überzeugungskraft und Sicherheit bei Präsentationen
die Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Wir bieten
einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
eine betriebliche Altersvorsorge
aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10
Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Reussner, Abteilungsleiter Umwelt- und Bestattungswesen
unter der Telefonnummer (06132) 782-156 gerne zur Verfügung.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer
Stadtverwaltung.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt
gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf,
Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder
Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 67-200-26 bis zum 30.08.2026
über www.interamt.de
bzw. per E-Mail an [email protected]
oder schriftlich an
Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein
