Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab dem 01.01.2027 in der Abteilung Bau & Technik am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:
Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Ref.-Nr. MY080
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Bearbeiten von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben an allen elektrotechnischen Komponenten der komplexen Gebäude- und technischen Infrastruktur des Klinikums wie z.B.: Energieversorgung, Beleuchtung, Aufzüge, elektrische Türen und Schranken, innerer und äußerer Blitzschutz, Sicherheitseinrichtungen, Sonnenschutz, Patientenrufanlagen
- Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, regelmäßigen Prüf- und Wartungstätigkeiten nach VDE, BetrSichV, TRBS und DGUV
- Selbstständige Fehlersuche und Fehleranalyse
- Einleitung von Entstörungsmaßnahmen
- Durchführung von kleinen Installationsaufgaben inkl. Inbetriebnahme, Überprüfung sowie Aktualisierung und Erstellung der Dokumentation
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit sind Sie Mitarbeiter im technischen Bereitschaftsdienst des Klinikums
Ihr Profil:
- Elektrofachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in den Bereichen: Gebäudetechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regelungstechnik
- IT-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung in Umgang mit aktuellen Betriebssystemen
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Angemessene Entlohnung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit attraktiven, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
