Wir suchen für unseren Bereich ambulante Hilfen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Dienstleitung für die mobile heilpädagogische
Frühförderung (m/w/d)
Aufgabenbereiche
- kompetente und wertschätzende Führung, Anleitung und Förderung der Mitarbeiter durch:
- kommunikative, lösungs- und ergebnisorientierte, motivierende und wertschätzende Instrumente
und Methoden
- Führen von Mitarbeiterjahresgespräche
- Sicherung der Informationsflüsse/ Interessenvertretung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
durch die Teilnahme an der Dienstberatung der Leitungen des Bereiches ambulante Hilfen und
Organisation sowie Durchführung von Dienstberatungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des
Dienstes
- Organisation von Supervisionen und Weiterbildungen
- Verantwortung für die fachinhaltliche und betriebswirtschaftliche Ausgestaltung des Dienstes durch:
- Koordination und Annahme von Fallanfragen
- Steuerung der Auslastung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der
Wochenarbeitszeit
- Controlling zu Bewilligungen, Dokumentation und Berichtswesen, Arbeitszeitkonten,
Urlaubsplanung
- monatlich terminierte Rechnungsstellungen an die Kostenträger
- fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung in den bewilligten Hilfen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Dienstes bei fachlichen
Herausforderungen und Kinderschutzrelevantem
- Organisation und Durchführung von Fallberatungen
- Begleitung von Erstgesprächen
- Direkter Kontakt zu den Kostenträgern
- Netzwerkarbeit – Gremienarbeit
- Konzeptionelle Weiterentwicklung
- Entwickeln von Angeboten, ausgerichtet an Bedarfen und politischen Entscheidungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Erbringung heilpädagogischer Frühförderleistungen, entsprechend der aktuell erforderlichen
Leistungserbringung an Nutzerinnen und Nutzer
Sie verfügen über
- einen anerkannten Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in
- Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen zur Erbringung heilpädagogischer Leistungen
- Führungskompetenzen, Vorerfahrungen wünschenswert
- Berufserfahrung in der Frühförderung von Vorteil
