Pflegen, begleiten, gestalten – deine Rolle in unserem Team. Du willst nicht nur versorgen, sondern wirklich begleiten? Im ambulanten Pflegedienst unserer Sozialstationen hilfst du Menschen dabei, ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben in ihrem Zuhause zu führen.
- Du übernimmst die Pflege und Betreuung von Menschen, die aufgrund einer Erkrankung, einer Behinderung oder ihres Alters Unterstützung im alltäglichen Leben benötigen
- Du bist verantwortlich für den Pflegeprozess und koordinierst die Zusammenarbeit im Pflegeteam
- Du unterstützt An- und Zugehörige in ihrem Handeln
- Du dokumentierst und sorgst für eine Berichterstattung des Pflegeverlaufs
- Du beteiligst dich am Aufbau, an der Entwicklung und der Reflektion der inhaltlichen Arbeit der Einrichtung
- Du förderst die Lebensqualität und Selbstständigkeit unserer Kund:innen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Pflegeassistenten (w/m/d) oder staatlich anerkannter Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester/pfleger (w/m/d)
- Du hast Interesse an einer Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in oder besitzt bereits die Weiterqualifizierung zur/zum Praxisanleiter:in
- Du hast Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Demenz und Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen und Menschen mit Einschränkungen
- Du bist teamfähig und zuverlässig
- Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du bist dazu bereit, an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu arbeiten
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
- (Führerschein Klasse B von Vorteil)
- Sinnstiftende Arbeit bei einem der größten sozialen Träger in Deutschland – aktiver Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen in Hamburg
- Engagiertes Team – Kolleg:innen unterstützen bei der täglichen Arbeit
- Herzliche Teamkultur – Offenheit, Zusammenhalt und ein gutes Miteinander werden großgeschrieben
- Faire Bezahlung – transparente Vergütung nach Tarif mit jährlicher Gehaltsanpassung
- 38,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub – zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei (sofern nicht im Einsatz für unsere Kund:innen, dafür gibt es Ausgleichtage)
- Diverse Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung – Unterstützung durch Schulungen und Fortbildungen, teils auch im eigenen Bildungswerk
- Flexibilität – Arbeitszeiten und individuelle Bedürfnisse werden bestmöglich berücksichtigt
- Zusätzliche Leistungen – z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Bäderland und diverse Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung – viele Angebote zur Gesundheitsvorsorge
- JobRad & HVV Deutschlandticket Zuschuss – nachhaltige Mobilitätsangebote für das tägliche Pendeln
Der ASB ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuellen Identität. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas zu bewegen.
