Kennziffer: 12349
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR13 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Medizinische Klinik D | Station 13a Ost
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf unserer internistischen Allgemeinpflegestation 13a Ost. Schwerpunkte der Station liegen in der Behandlung von Nierenerkrankungen bis hin zur Transplantation, Bluthochdruck und rheumatologischen Systemerkrankungen. In Zusammenarbeit mit der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie betreuen wir Menschen vor und nach einer Nierentransplantation. Mit über 100 Nierentransplantationen im Jahr sind wir eines der erfahrensten und erfolgreichsten Nierentransplantationszentren Deutschlands. Die Station verfügt über 28 Belegbetten. Die individuelle Patientenbetreuung unter Berücksichtigung der besonderen Krankheitssituation ist uns ein hohes Anliegen. Begleite uns auf dem Weg, Magnetkrankenhaus zu werden und exzellente Pflege zu fördern!
Als Mitglied des Leitungsteams stellst Du die Organisation der Patientenversorgung auf der Station sicher und beteiligst Dich an der Steuerung aller Prozesse. Dabei legen wir großen Wert auf eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit. Mit einer mitarbeitendenorientierten Führungskultur möchten wir jeden Tag das bestmögliche Arbeitsumfeld für unser Team schaffen – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeit bei der Organisation und Steuerung des Stationsablaufs
Unterstützung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und Pflegekonzepten
Stetige operative Personalführung und -entwicklung
Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team
Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit
Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen
Sicherstellung einer bedarfsgerechten und individuellen Patientenversorgung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
Abgeschlossenes Bachelorstudium mit pflegerischem Schwerpunkt oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren
Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
WIR BIETEN:
Persönliche Förderung durch eine konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
Ein innovatives Leitungs- und Pflegeteam, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
Unterstützung durch bestehende interdisziplinäre Netzwerke
Mögliche Teilnahme an klinikübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst mitzugestalten
Vergütung nach TV-L KR13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Sonja Schoppmann, Pflegedienstleitung, T 0251 83-51747
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BESTE BEDINGUNGEN:
Quali4Care
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
Magnet
Weitere Vorteile
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Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
