Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung, Bau & Betrieb Anlagen eine:n Fachplaner:in mit dem Schwerpunkt Trafostationen und MS-Schaltanlagen in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich). Bewirb dich, auch wenn du noch nicht das volle Aufgabenspektrum abdeckst. Die Eingruppierung erfolgt als Range in EG 9 (€ 60.046 - € 74.433) während der Einarbeitung bis EG 10 (€ 63.849 - € 81.327), wenn die Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden.
- Du planst und projektierst Baumaßnahmen von Ortsnetzstationen und MS-Schaltanlagen, einschließlich der Konzeptionierung und Abstimmung mit Behörden sowie internen und externen Partnern. Dabei stellst du sicher, dass alle Regelwerke eingehalten werden.
- Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Projekten, insbesondere im Bereich der elektrischen Energieversorgung im Mittelspannungsbereich hier im speziellen Ortsnetzstationen. Dazu gehören Projektleitung, Qualitätsmanagement sowie Eskalations- und Risikomanagement.
- Du setzt anspruchsvolle Baumaßnahmen um, steuerst Budgets und kontrollierst die Einhaltung von Qualitätsvorgaben. Zudem erstellst du Berichte und pflegst die Assets in den entsprechenden Systemen.
- Du prüfst und genehmigst eingereichte Unterlagen von einzubindenden Kundenstationen.
- Du unterstützt betriebliche Aufgaben wie die Erstellung von Wirtschaftsplänen, die Koordination von Störungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie das strategische Assetmanagement.
- Du wirkst bei der Instandhaltung von Stromversorgungsanlagen mit, unterstützt die Planung von Instandhaltungsstrategien und erstellst Maßnahmenberichte.
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Elektrotechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
- DV-/PC-, SAP-, GIS-, CAD-Kenntnisse, kfm. Kenntnisse, Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement, Kenntnisse in der Elektrotechnik, Grundlagen der Mechanik
- Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft notwendig
- Führerschein Klasse B, Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Denken in Möglichkeiten und Optionen, unternehmerisches Handeln, Verantwortungsübernahme, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Zielorientierung, Qualitätsbewusstsein
- Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsverhalten, Kooperations- und Konfliktverhalten
- Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10 (€ 63.849 - € 81.327)
- Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
- Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
- Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
- Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
- Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
- Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.
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