Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.
Überlingen

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Details zur Stelle

Teilzeit

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

Organisationstalent
Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollständige Stellenbeschreibung

In der gfi Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) in der Schulbegleitung in Teilzeit (20,25 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Salem zu besetzen.

Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen.

Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen.

Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Dienstort: Salem / Überlingen
Bewerbungsschluss: 21.08.2026

Aufgabengebiet

Pädagogische Betreuung/Betreuung eines Kindes
Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare anerkannte Qualifikation oder Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
Erfahrung mit Autismussprektrumstörung von Vorteil
Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Linda Saalbach, Tel.: +49 8382 9651-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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