Für diese zentrale Führungsposition suchen wir eine strategisch denkende und unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit technischem Hintergrund. Als Bereichsleitung Innovation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie wirken maßgeblich an der langfristigen Ausrichtung unserer Innovations- und Technologielandschaft mit und gestalten aktiv die Zukunft unserer Produkte, Prozesse und Strukturen. Dabei verbinden Sie Innovationskraft, technisches Know-how mit Führungskompetenz und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum.
IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL
- Gesamtverantwortung für den Bereich Innovation mit mehreren technisch spezialisierten Abteilungen (u.a. Produktmanagement & -entwicklung, Software & IT, Fertigungs- und Werkzeugtechnik)
- Ganzheitliche Bewertung und Begleitung des Innovationsprozesses von der Produktideen, über die Konzeptentwicklung mit Business Cases bis in die Entwicklung und Serienfertigung
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Innovations-, Technologie- und Produktstrategie im Einklang mit den der Unternehmenszielen
- Analyse technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen im Verantwortungsbereich zur kontinuierlichen Optimierung von Effizienz, Innovation und Wettbewerbsfähigkeit
- Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und standortübergreifender Innovations-, Entwicklungs- und Transformationsprojekte
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation im eigenen Bereich, inkl. Rollen, Zuständigkeiten und Schnittstellen, sowie Integration der internationalen Tochtergesellschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeitenden
- Steuerung des Bereichsbudgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Zielkosten, Terminen und Qualitätsstandards
- Identifikation und Bewertung von Chancen und potenziellen Risiken, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung einer offenen, transparenten Kommunikations- und Führungskultur sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT
- Abgeschlossenes Studium Master / Bachelor bzw. Dipl.-Ing. (TH, TU, FH) Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in technologieorientierten Unternehmen, idealerweise in den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement und Innovation sowie Schnittstellenerfahrung zur Fertigung
- Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, sowie deren erfolgreiche Marktpositionierung
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Entwicklungs- und Transformationsprojekte
- Verständnis für Marktanforderungen, Kundenbedürfnisse und wirtschaftliche Zusammenhänge entlang des Produktlebenszyklus
- Kenntnisse im Produktmanagement, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Erfahrung in der standortübergreifenden Steuerung von Führungskräften sowie in der Entwicklung leistungsfähiger Teams
- Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Unternehmerisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Standards, z.B. IEC 61851, IEC 62196, IEC 61439, ISO 15118 von Vorteil
UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV
- Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einer offenen Arbeitskultur
- Kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
- Corporate Benefits
- Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
WER WIR SIND – YOUR BEST CONNECTION
WALTHER-WERKE – gegründet 1897, ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen, das auf Stabilität und Nachhaltigkeit setzt. Aktuell arbeiten weltweit mehr als 350 Mitarbeiter an Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von CEE-Steckvorrichtungen, Steckdosenkombinationen, Industriesteckverbindern, Ladeinfrastruktur für Elektromobilität, Stromverteilern und Trafostationen.
Als global agierendes Unternehmen sind wir weltweit in allen Kernmärkten mit unseren Produkten und Dienstleistungen vertreten. Neben mehr als 60 unabhängigen Vertriebspartnern, sind in der WALTHER-Gruppe 100%ige Tochterunternehmen in den USA, Großbritannien, Frankreich und Österreich in den Märkten vertreten, um unsere Kunden und Partner optimal zu bedienen.
Ganzheitliche Systemkompetenz in ausgewählten Anwendungsgebieten ist der Kern unserer strategischen Ausrichtung. Unsere Mission: Wir verbinden elektrische Verbraucher mit dem Energieversorgernetz vornehmlich in den Bereichen Bau, Freizeit, Industrie und Mobilität – dies mit intelligenten Systemen, die die Anforderungen an das Energiemanagement und Industrie 4.0 schon heute erfüllen. Dazu nutzen wir unser einzigartiges Produktportfolio. Kombiniert mit über 100 Jahren Unternehmenserfahrung, konsequenter Kundenorientierung und qualitativ hochwertigen Lösungen wollen wir unseren Partnern einen maximalen Nutzen liefern. Führende Energieversorger, Automobilhersteller, Baukonzerne und Industrieunternehmen vertrauen daher weltweit unseren Lösungen ebenso wie Betreiber von Campingplätzen, Yacht- und Containerhäfen und Veranstaltungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Jacqueline Simon-Pacheco.
Bei allgemeinen Rückfragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 06351-475 475.
