Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Voraussetzung
siehe Ausschreibung
Einsatzort
21335 Lüneburg
Sie möchten etwas bewegen und suchen eine berufliche Veränderung? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Jobcenters und übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe der Qualitätssicherung. Mit Ihrem Blick für Prozesse und Ergebnisse sichern Sie eine wirksame sowie bedarfsgerechte Leistungserbringung und gestalten die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Angeboten aktiv mit.
- Sie bauen ein ganzheitliches Qualitäts- und Datenqualitätsmanagement für das Jobcenter Landkreis Lüneburg auf, entwickeln dieses strategisch weiter und unterstützen die Führungskräfte bei der Wahrnehmung der Fachaufsicht,
- Sie sichern schwerpunktmäßig die Prozess- und Ergebnisqualität im Fachbereich Markt & Integration (u.a. bei Integrationsprozessen und Eingliederungsleistungen), analysieren kontinuierlich Fachprozesse, Kennzahlen sowie Controllingdaten und leiten daraus nachhaltige Maßnahmen zur Optimierung und Risikoidentifikation ab,
- Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte bei qualitätsrelevanten Fragestellungen und begleiten interne sowie externe Revisionen und
- Sie konzipieren und moderieren fachbereichsübergreifende Austauschformate, Qualitätszirkel und Workshops zur Förderung des Wissensmanagements.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) inkl. Angestelltenlehrgang II oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium in einem rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich,
- komplexe Fragestellungen analysieren Sie strukturiert sowie lösungsorientiert und behalten dabei stets den Blick für das Wesentliche und übergreifende Zusammenhänge,
- Sie schaffen Vertrauen durch eine offene, wertschätzende Kommunikation und beraten unterschiedliche Ansprechpersonen kompetent, empathisch und auf Augenhöhe,
- auch in anspruchsvollen Situationen überzeugen Sie durch Durchsetzungsvermögen, diplomatisches Geschick und einen konstruktiven Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Konflikten,
- Ihre Präsentations- und Moderationsstärke ermöglicht es Ihnen, Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln sowie Workshops, Besprechungen und Co. erfolgreich zu gestalten.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); konkrete Beträge sind in der Entgelttabelle zu finden.
Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.
Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter geachtet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026 unter Angabe des Kennzeichens 30.10/JC/07/2026
Bitte beachten Sie, dass die Stellenausschreibung nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht länger online verfügbar sein wird.
