Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition. Fächer- und
einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitätsalltag. Als die interdiszipli-
näre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.800 Studierenden leben wir Wissen-Transformation-Innovation in unseren
Profilbereichen „Bildung“, „Informatik“, „Kultur und Vermittlung“ sowie „Material und Umwelt“. Wir stehen für eine zukunftsweisende
Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit!
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbe-
schäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) und ist auf fünf Jahre be-
fristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben:
• strategische Angebotsanalyse & -weiterentwicklung im Bereich
der Universitären Weiterbildung
- strategisches Benchmarking & Marktbeobachtung im Bereich
der Universitären Weiterbildung
- Konzeption, Entwicklung und Implementation von Austausch-
und Beratungsformaten zur Entwicklung neuer Weiterbildungs-
initiativen
Was Sie mitbringen:
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstu-
dium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Bil-
dungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Medienpädago-
gik, Kommunikationswissenschaften, Bildungsmanagement
oder in einem vergleichbaren Fach
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Gestaltung und
Qualitätssicherung von Studien- und Weiterbildungsprogram-
men
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von
Blended-Learning-Formaten sowie ein sicherer Umgang mit
E-Learning-Tools und digitalen Lernplattformen, idealerweise
im Hochschul- oder Weiterbildungsbereich
- gute Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Trends in der wis-
senschaftlichen Weiterbildung sowie im Bereich des Lifelong
Learning
- Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Recherche, Analyse
und Konzeptentwicklung sowie die Fähigkeit, Ergebnisse in pra-
xisorientierte Vorschläge und Handlungsempfehlungen zu
überführen
- gute Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rah-
menbedingungen im Hochschulbereich verbunden mit einer
grundlegenden Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbe-
reichen, Lehrenden und weiteren relevanten Stakeholdern
- sehr gute Kenntnisse in der Büro- und Projektorganisation so-
wie von Kommunikations- und Moderationstechniken
- sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im Projekt-
management, insbesondere in der Steuerung von Bildungspro-
jekten
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe kommunika-
tive Kompetenz
Was wir bieten:
• Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß
TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Ange-
boten
- umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem
dynamischen Umfeld
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgrup-
pen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethni-
schem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung
oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frau-
enanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen beson-
ders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Be-
fähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksich-
tigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fach-
licher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Pineda
(Mail:
[email protected]) zur Verfügung.
Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Unterlagen
bis zum
02.08.2026 unter Angabe der
Kennziffer 073/2026 ausschließ-
lich per E-Mail in einer PDF-Datei an
[email protected]. Von der Einsendung von Bewer-
bungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestäti-
gungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungs-
unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere
