Worauf Sie sich freuen können
- Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe P7
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Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Jahressonderzahlung
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Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
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Flexibles Arbeitszeitkonto
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Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
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Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
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30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
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Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
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Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) -
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Company Bike – Fahrradleasing
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Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
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Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken
Einblick in Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung unserer Patient*innen unter palliativ-medizinischen Gesichtspunkten
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Unterstützung der Patient*innen und ihrer Angehörigen in allen Lebensbereichen durch Beratung und Anleitung
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Grund- und fachspezifische Behandlungspflege samt Pflegeplanung und -dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Therapeut*innen und anderen Berufsgruppen
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Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der palliativmedizinischen Konzepte
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege oder in der Altenpflege (m/w/d)
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Erfahrung im palliativem Kontext erwünscht
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Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkraft Palliative Care oder die Bereitschaft dazu, diese zu erwerben
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ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer hohen kommunikativen Kompetenz & Empathie
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Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen und Kreativität und Ideenvielfalt in der Arbeitsprozessgestaltung
Kontakt
Herr Daniel Dietz
Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tel.: 06271 83-7396
Frau Claudia Gawel
Bereichsleitung Pflege und Funktionen
Tel.: 06271 83-725
