Zuständigkeiten:
Belegungsmanager:in (w/m/d) bei Korian: Eine Aufgabe mit Verantwortung
Du behältst immer den Überblick und bist ein Organisationstalent? Kommunikation ist Deine Stärke? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich als Belegungsmanager:in (w/m/d)!
Deine Aufgaben als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Ein Belegungsmanager (w/m/d) in einem Pflegeheim (oft auch im Rahmen der Heimverwaltung oder als Belegungsmanager:in / Aufnahme-Management tätig) ist entscheidend für die Auslastung und die Koordination von Einzügen. Die Anforderungen kombinieren pflegerisches Fachwissen mit kaufmännischem Verständnis und hoher sozialer Kompetenz.
- Belegungssteuerung: Planung, Koordination und Optimierung der Auslastung stationärer Pflegeplätze
-
Aufnahmemanagement: Bearbeitung von Anfragen, Besichtigungstermine durchführen, Aufnahme- und Heimverträge vorbereiten
-
Kommunikation: Schnittstelle zwischen Interessenten, Angehörigen, Krankenhäusern, Sozialdiensten und der Einrichtungsleitung
-
Dokumentation: Überwachung und Pflege der Bewohnerdaten sowie Bettenkapazitäten, idealerweise mit Erfahrung in Heimverwaltungsprogrammen
Qualifikationen:
Das bringst Du für den Job als Belegungsmanager:in (w/m/d) in der Pflege mit
Aktives Handeln und das Erkennen von Optimierungspotenzial sind entscheidend für deine Rolle als Belegungsmanager:in (w/m/d). Deshalb suchen wir nach Personen, wie Dir, die diese Aufgabe mit Leidenschaft und innovativen Ideen angehen!
-
Abgeschlossene Ausbildung: Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder kaufmännische Ausbildung im Gesundheits- und Sozialwesen (z.B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte)
-
Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Belegungsmanagement, in der Heimverwaltung oder in der Aufnahmeplanung sind von Vorteil
-
Fachkenntnisse: Grundkenntnisse im SGB XI (Pflegeversicherung) und Verständnis für Pflegebedürftigkeit
-
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.
-
Bereitschaft, sich in spezifische Heimverwaltungssoftware einzuarbeiten
-
Einfühlungsvermögen: Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit alten, pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen in oft emotionalen Ausnahmesituationen.
-
Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise, um Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen reibungslos zu gestalten
-
Kommunikationsfähigkeit: Seriöses, freundliches Auftreten und sichere Kommunikation
-
Dienstleistungsorientierung: Hohe Motivation und Servicebereitschaft
Benefits:
Das bieten wir Dir bei Korian
-
Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
-
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
-
Freistellung aus der Pflege, keine Wochenenddienste, Gleitzeit möglich
-
Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
-
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
-
Korian Job Bike
-
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
-
Humanoo Gesundheits-App
-
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
-
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
-
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
-
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Überblick:
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.000 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2026 zum 6. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
