Als Maximalversorger zählen wir zu den größten Krankenhäusern der Region. Wir bieten unseren Patienten nahezu das gesamte Leistungsspektrum modernster Medizin in unseren Kliniken, zertifizierten Zentren sowie in unseren medizinischen Instituten – gebündelt an einem Standort.
Wir sind zudem ein attraktiver Ausbilder und Arbeitgeber sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. Gelegen in der attraktiven und wirtschaftlich starken Metropolregion Rhein-Neckar bietet das Umfeld eine hohe Lebensqualität, eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und beste Infrastruktur.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Erlösmanagement/Medizincontrolling eine Stelle zu besetzen.
Es erwarten Sie zukunftsweisende Aufgaben in einem gut eingespielten Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Die enge Fallbegleitung in der neurologischen-neurochirurgischen Frührehabilitation unter Berücksichtigung ökonomischer Perspektiven
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Etablierung und Steuerung der Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege und Erlösmanagement
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aktive Gestaltung, Steuerung und Pflege der Prozesse zur Erlössicherung
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Die Kommunikation mit den involvierten Kliniken bezügliche des Kostenträgermanagements, der Kodierung und der Verweildauersteuerung
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Die Bearbeitung der Anfragen der Kostenträger/des Medizinischen Dienst im Rahmen des Kostenträgermanagements
- Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger|in erfolgreich abgeschlossen und besitzen klinische Erfahrung, inklusive Intensivmedizin und Beatmungsmedizin
- Sie haben Erfahrung in der Kodierung, besitzen sozialmedizinische Kenntnisse und sind mit den Fragestellungen der Kostenträger vertraut
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Sie besitzen eine Affinität zu der berufsspezifischen Software und eine sichere Handhabung der gängigen Office-Software
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Sie besitzen ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen, idealerweise haben Sie bereits betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sie haben ein offenes und freundliches Auftreten und verstehen, Ihren Standpunkt zu vertreten.
- eine fundierte Einarbeitung
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ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
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abwechslungsreiche Tätigkeiten
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eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD/VKA
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betriebliche Altersvorsorge
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bequem ankommen mit Bus und Bahn: VRN-Job-Ticket II
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Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Speisen
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vielfältige Preisnachlässe bei namhaften Firmen (via Corporate Benefits)
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vergünstigte Mitgliederkonditionen in ausgewählten Fitness-Studios
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Bestellmöglichkeiten über unsere Klinikumsapotheke
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Betriebskindergarten
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Markus Majewski, Tel.:0621 503-22701 ([email protected]) oder Herr Claudius Kuehl, Tel.: 0621 503 -2265 ([email protected]) gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die über unseren Online-Bewerbungsassistenten eingehen.
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