Freuen Sie sich auf
Attraktive Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung.
Verlässliche Dienstplanung: Dienstplan wird 6 Wochen im Voraus geschrieben, keine Spätdienste – feste Schichten ab 07:00 oder 09:00 Uhr (individuelle Regelung), Teilzeit oder Vollzeit – auch Minijob oder reine Wochenenddienste möglich.
Flexible Mehrarbeit: Dienste (jeweils 4 h) an ca. 1–2 Samstagen/Monat und 1–2 Sonntagen/Jahr (plus Feiertage), Mehrarbeit wird dem Stundenkonto gutgeschrieben und kann bei passendem Dienstplan tageweise abgebaut werden.
Fachliche Freiheit in den Behandlungszeiten: Anders als im normalen Praxisbetrieb erfolgt eine Behandlung von 30 Min. in der Geriatrie – in dieser Einheit können die Therapeut:innen inhaltlich eigenverantwortlich arbeiten im Sinne des Patient:innenwohls.
Flache Hierarchien & offene Kommunikation: Teamleitung ist jederzeit ansprechbar – für Anregungen, Sorgen oder Kritik - und ist auch nach Feierabend erreichbar.
Förderung & Weiterbildung: Studiengebühren + Zeitübernahme, strukturierter Weiterbildungskatalog, regelmäßige Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
