Der Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Osnabrück (Rechtsträger: Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.) sucht zur Erweiterung des Teams ab sofort eine*n
für den Integrationsfachdienst nach §192 SGB IX, den der Caritasverband im Auftrag des Integrationsamtes Hildesheim durchführt, mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39 Wochenstunden.
- Planung und Durchführung von JobcoachingAP direkt am Arbeitsplatz des schwerbehinderten Menschen
- Lösungsorientierte Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den betrieblich Beteiligten anhand der für Niedersachsen geltenden Qualitätsstandards für JobcoachingAP
- Sicherung des Arbeitsplatzes des schwerbehinderten Menschen durch:
– Aktive Einbindung in den Arbeitsalltag des schwerbehinderten Menschen
– Aufklärung und verbessertes gegenseitiges Verständnis im Betrieb
– Erhöhung der Zufriedenheit der betrieblich Beteiligten
- Interne Dokumentation nach den geltenden Standards des niedersächsischen JobcoachingAP-Konzeptes
- Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitarbeit in Projekten
- Aktive Öffentlichkeitsarbeit zum Thema JobcoachingAP
- Zusammenarbeit mit den IFD-Fachkräften aus den Kernbereichen des IFD sowie der vom Auftraggeber eingesetzten Koordinierungsstelle JobcoachingAP (KooSt) und der JobcoachingAP-Steuerung beim Auftraggeber (JoSt)
- Die Qualifikation zum JobcoachAP des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe, des Landschaftsverbandes Rheinland, des Landeswohlfahrtsverbandes Hessen oder der Bundesarbeitsgemeinschaft für Unterstützte Beschäftigung e.V.
- Oder sind bereit, die Weiterbildung zum JobcoachAP, innerhalb der Arbeitszeit, vollfinanziert zu erwerben. Zugangsvoraussetzungen für die Weiterbildung sind:
– eine abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer dreijährigen Berufserfahrung zuzüglich pädagogische Zusatzqualifikation (mindestens Ausbildereignung) oder
– ein Berufsabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales zuzüglich mindestens einer einjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter oder
– ein Studienabschluss in den Bereichen Pädagogik, Gesundheit oder Soziales zuzüglich mindestens einer einjährigen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im erwerbsfähigen Alter.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie einen privaten PKW.
- eine interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld innerhalb eines multidisziplinären Teams
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und Supervision
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- Dienstlaptop und -handy, Dienstwagen für Betriebsbesuche
- Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Hansefit und Fahrradleasing)
- eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung
- 30 Urlaubstage, Regenerationstage und Jahressonderzahlung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns auf Sie!
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte (per E-Mail aus Sicherheitsgründen ausschließlich im PDF-Format) bis zum 02.07.2026 an
- Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Osnabrück
Maren Wilmes
E-Mail: [email protected]
Johannisstr. 91
49074 Osnabrück
