Arbeitsorte: Heeslingen & Bremen
Sie möchten Ihre kaufmännischen Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Finanzbuchhaltung einbringen? Ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder den nächsten Karriereschritt planen – wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Zusatzleistungen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und elektronischer Zeiterfassung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung finanzbuchhalterischer Aufgaben
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Personal- und Finanzbereiche
- Mitarbeit an Digitalisierungs-, Optimierungs- und bereichsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Berufserfahrung im Personalwesen, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP, SAGE, ATOSS oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau; gute Englischkenntnisse sind je nach Position von Vorteil
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – je nach Position
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine moderne Kantine
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jährliche Gehaltsanpassungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing und weitere attraktive Mitarbeitervorteile
- Academy mit umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie mögliche Wohnkostenzuschüsse
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
