Für unseren zentralen Fachbereich Digitalisierung & IT in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 70% eine/n Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Projektmanagement im Bereich Altenhilfe (m/w/d).
Unser Fachbereich Digitalisierung & IT stellt verbandsweit die Infrastruktur, Lösungen und das Knowhow bereit, damit unsere Mitarbeitenden, die sich um die Belange von Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf kümmern, aktiv bei Ihrer Arbeit unterstützt werden. Dabei sehen wir Digitalisierung als eine entscheidende Komponente für den Arbeitsplatz der Zukunft - egal ob in der Verwaltung, der Pflege oder unseren anderen Tätigkeitsfeldern.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Projektleitung für die Einführung einer neuen Pflegedokumentations-Lösung
Interne Projektleitung für die Einführung einer geförderten Televisite in der Kurzzeitpflege mit palliativem und poststationärem Schwerpunkt
Technische Betreuung unserer Telematikinfrastruktur
Technische Beratung der Anwendungsbetreuung und Prozessverantwortlichen
Ansprechperson für Digitalisierungsfragen in der Altenhilfe auf technischer Ebene
Wir wünschen uns
Studium oder Ausbildung im Bereich Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsinformatik, o.ä.
Eine technische IT-Ausbildung (oder vergleichbares) ist keine Voraussetzung für eine Bewerbung
Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise Erfahrung mit Förderprojekten)
Erfahrung in der Software-Einführung und -Administration
Prozess-Kenntnisse im Bereich stationärer und ambulanter Pflege von Vorteil
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude daran, Dinge voranzubringen
Sehr hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität
Sehr gute Deutschkenntnisse
Führerschein von Vorteil
Darauf können Sie sich freuen
Sinnstiftende Arbeit: Ihre Projekte verbessern die Arbeitswelt in einer Organisation, die Menschen unterstützt.
Flexibilität: Gleitzeit, Vereinbarung von Familie und Beruf
Weiterbildung & Entwicklung: Gezielte Einarbeitung durch Startbegleitung. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung.
Leistungsgerechte Vergütung: AVR-Tarifvertrag, Zusätzliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonto ·
Unsere Vision: Wir stehen für Vielfalt & Toleranz. Wir leben Inklusion. Wir sind Ansprechpartner für Menschen in Armut & Not. Wir handeln nachhaltig
Weitere Angaben
Befristet bis Ende Februar 2029
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.
https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx
Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.
Arbeitsfeld 1
Alte Menschen, Pflege
Arbeitsfeld 2
EDV und Technik
Funktion
Fachkraft
Projektmanagement
Beschäftigungsdauer
befristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
