- Führung der Mitarbeitenden eines Wohnbereichs mit 31 Bewohner:innen
- Sicherstellung einer an den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen orientierten Pflege und Betreuung unter Beachtung der Pflegekonzeption
- Planung und Koordination des Personaleinsatzes
- Überwachung und Kontrolle der Arbeitsausführung
- Organisation und Steuerung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Vorbereitung und Begleitung der Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst
- aktive Mitarbeit im Leitungsteam
- abgeschlossene Ausbildung als Examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachmann/ -frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- positive Einstellung zu den Zielen und Werten der Caritas als christlichem Verband
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung gemäß AVR des Deutschen Caritasverbandes (ähnlich TVÖD)
- Pflegezulagen
- Jahressonderzahlung
- Schicht- und Zeitzuschläge
- mind. 30 Tage Erholungsurlaub
- eine betriebliche Altersversorgung mit hoher Dienstgeberbeteiligung
- eine strukturierte Einarbeitungszeit
- einen eigenverantwortlichen und entwicklungsfähigen Tätigkeitsbereich
- einen innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
