- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD
- Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 30 Wochenstunden
- Die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.
Bei inhaltlichen Fragen - gern im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - steht Ihnen innerhalb des Fachbereichs 21 - Jugend - die Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Telefon 02159/916-475, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 27. Juni 2026.
