Referenznummer: 7827
Bereich: WfbM & Qualifizierung; Heilerziehungspflege
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Claudia Deichmann, Tel.: 05305/201-637
Eintrittsdatum: 01.09.2026
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 08
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
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Anleitung und Förderung der in der WfbM beschäftigten Menschen in Neuerkerode bei der Durchführung ihrer arbeitsbezogenen Aufgaben entsprechend ihrer individuellen Förderziele sowie die entsprechende Dokumentation
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Konzeption, Planung und Durchführung arbeitsbezogener Lernangebote im Bereich einfacher industrieller Montagetätigkeiten
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Durchführung und Unterstützung bei grundpflegerischen Maßnahmen bei Beschäftigten mit erhöhtem pflegerischen Unterstützungsbedarf
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Übernahme handwerklicher Tätigkeiten, z. B. Wartungs- und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln
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Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches
Anforderungen & Qualifikationen
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Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, z. B. als Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder eine handwerkliche Ausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (SPZ) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
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Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
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Organisationsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Ein hohes Maß an Empathie, Flexibilität und Beobachtungsgabe
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Wertschätzende, klare und überzeugende Kommunikation
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Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Entwicklungen
Benefits & Unternehmenskultur
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Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 08 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
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31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
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Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
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Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
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Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
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Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
