- Vergütung und Jahressonderzahlungen nach den Tarifbestimmungen des Bayerischen Roten Kreuzes
(Vergütung im BRK - BRK)
- 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
- jährliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle betriebliche Gesundheitsförderung
- Jobrad
- betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzungssystem für besondere Leistungen
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im BRK, einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
- modernsten Arbeiten in einem neuen Kinderhaus, mit „papierloser“ Verwaltung inklusive Dokumentation, Arbeitszeitverwaltung und Elternkommunikation via mobiler Endgeräte
- Pädagogisches Arbeiten nach unserer Konzeption, die sich an der Reggio-Pädagogik orientiert
- Betreuung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahre bzw. bis zum Schuleintritt (Elementarbereich)
- Erziehung, Bildung und Betreuung in einer Kinderkrippen- oder Kindergartengruppe
- Teamarbeit mit allen Kolleg*innen
- Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Erziehungsberechtigten
- abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in (m/w/d)
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten
- Flexibilität und Kreativität
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- Interesse, an der Reggio-Pädagogik orientiert zu arbeiten
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Tirschenreuth des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Kreisverband Tirschenreuth hat im Kinderhaus Stadttüftler in Waldershof ab Oktober 2026 folgende Stelle zu besetzen: Kinderpfleger*in (m/w/d)
