Unser Ziel ist es, in einem harmonischen Team die Wohnträume unserer Kunden umzusetzen. Seit 1908 erfüllen wir Wohnträume - von Möbeln bis hin zu Deko und Haushaltswaren – wir, bei Möbel Bohn in Crailsheim, lassen keine Wünsche offen.
Aus einer kleinen Möbelschreinerei sind wir zu einem führenden Möbelhaus in Hohenlohe-Franken gewachsen. Heute vertreiben wir nicht nur deutschlandweit, sondern richten unseren Blick auch online zunehmend auf die Zukunft.
- Bedarfsermittlung und Verkaufsgespräche
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Visuelle Planung nach individuellem Kundenwunsch erstellen
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Warenpräsentation, Preisauszeichnung, Unterstützen bei der Einkaufsplanung
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Kontinuierliches Lernen über die verschiedensten Produkte, Materialien, Stile und Trends
- Azubi-Fit Programm und Azubiausflüge
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Azubiprojekte
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Weiterbildungsmöglichkeiten / Seminare
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Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben, gemäß Rahmenlehrplan
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Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Gesundheitsbudget (z.B. für Sehhilfen, Arznei- und Verbandsmittel), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterparkplatz, uvm.
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Abschlusszeugnisprämie bei guten Noten
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Sicherer Arbeitsplatz mit sehr hoher Übernahmequote
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Top Einarbeitung durch unser Patensystem
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hervorragende Kolleginnen und Kollegen in einer tollen Arbeitsatmosphäre :-)
- Ausbildungsbeginn: 1. September
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre, mit der Möglichkeit bei entsprechender Leistung zu verkürzen.
- Ausbildungsort: Möbel Bohn in Crailsheim
- Berufsschule: Schule für Farbe und Gestaltung Stuttgart
- Berichtshefte werden online geführt
Faible für Gestaltung von Räumen
Gutes Feeling für Form und Farbe
Handwerklich geschickt
Gutes räumliches Gespür
Interessiert an Einrichtungstrends und deren Vermarktung
Sie richten gerne ein und geben „den letzten Schliff“
Sie haben einen qualifizierten Schulabschluss
- Bitte bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den „Jetzt auf diese Stelle bewerben“-Button klicken.
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Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, werden wir Sie kontaktieren.
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Wir vereinbaren ein kurzes Telefoninterview oder ein Vorstellungsgespräch vor Ort.
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Nach einem erfolgreichen Gespräch laden wir zu einem Schnuppertag ein, bei dem die Möglichkeit besteht, direkt in die Abteilung zu blicken. So können wir uns gegenseitig einen Eindruck voneinander schaffen und uns persönlich kennenlernen.
- Persönlicher Pate im Fachbereich für Begleitung und Unterstützung bei den Unternehmensabläufen
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Umfassende Einblicke in alle Unternehmensabläufe
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Unterstützung bei der Einarbeitung in erforderliche Programme
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Individuelle Schulungsmaßnahmen für gezielte Weiterentwicklung
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Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien für schnelle Hilfe
