Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Er-, Bearbeiten aller grundlegenden Maßnahmen zum Herstellen und Halten der Einsatzbereitschaft der Kräfte des Kommandobereichs für Einsätze und in der Inlandsversorgung.
Erarbeiten der Beiträge für das Nichtverbrauchsgüter-Programm im Rahmen der Versorgungsverantwortung.
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- attraktives Gehalt, monatlich zw. 3900 € und 4900 € netto
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Karriere & Freizeit
- gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
Sport & Gesundheit
- kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
- in der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major / Oberstleutnant (A13 – A14) oder Korvetten-/ Fregattenkapitän (A13 – A14)
- Qualifikation Logistikstabsoffizier
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
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Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: [email protected]
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1
(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
- weitere Qualifikationsnachweise
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
