Technik ist Ihre Leidenschaft? Bei STRABAG Property and Facility Services können Sie voll ausleben! Werden Sie Teil unseres Teams und sorge mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Betrieb moderner Gebäude.
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroinstallateur
Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Mitarbeit bei der Umsetzung elektrotechnischer Projekte
Installation und Montage von elektrischen Anlagen und Komponenten
Verkabelung, Anschluss und Aufbau von Schaltschränken und elektrischen Systemen
Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen
Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technikern und anderen Gewerken
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Unser Mehrwert für Sie
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
Strukturierter Onboardingplan
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req75811
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Dino Osmic
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 152 54501398
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
