- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung z.B. als als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Automobilkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- > 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung im administrativen Fleetmanagement sowie in der Steuerung von Leasing-, Wartungs-, HU-, UVV- und Führerscheinterminen
- Erfahrung in der Koordination von Schadensfällen, Reparaturen und externen Dienstleistern
- Sicherheit im Reporting, in der Kennzahlenauswertung und der strukturierten Dokumentation
- Kenntnisse in infrastrukturellen Facility-Themen sowie im Zutrittsmanagement
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation, Zusammenarbeit und Abstimmung
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
