Die Arbeitsgruppe Vergleichende Kognitionsbiologie (Prof. Dr. Simone Pika) am Institut für Kognitionswissenschaft der Universität Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.
Die Position bietet die Möglichkeit zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (Ph.D).
Ihre Aufgaben:
Die Stelle umfasst die Mitarbeit an den Forschungs- und Lehraktivitäten der Forschungsgruppe „Vergleichende Kognitionsbiologie“ an der Universität Osnabrück im Bereich der Kognition, Kommunikation und des Vertrauens bei nichtmenschlichen Tieren sowie deren evolutionäre Entwicklung. Im Mittelpunkt der Arbeit steht die Erforschung der evolutionären Wurzeln des menschlichen Vertrauens durch die Untersuchung der Interaktionen von Schimpansen, die in zwei verschiedenen Gemeinschaften im Loango-Nationalpark in Gabun und im Taï-Nationalpark in der Elfenbeinküste leben, sowie die Untersuchung damit verbundener demografischer und sozialer Faktoren. Der/Die wissenschaftliche Mitarbeiter*in wird zu den laufenden langfristigen Datenerhebungen am Taï-Feldstandort beitragen, bereits vorhandenes Videomaterial analysieren und eigene Forschungsfragen im Rahmen des übergeordneten Schwerpunkts „Vertrauen“ sowie der damit verbundenen kommunikativen und sozialen Faktoren entwickeln.
Die Stelle beinhaltet Lehre in Kursen der Kognitionswissenschaft auf Bachelor- und Master-Ebene (2,5 Semesterstunden).
Einstellungsvoraussetzungen:
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Biologie, Evolutionsbiologie, Anthropologie, Psychologie, Kognitionswissenschaft oder verwandten Fachgebieten sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Tierverhalten, Kommunikation, Kognition oder Vertrauen
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Erfahrung in der Durchführung von Feldbeobachtungen sowie in der Erhebung und Auswertung systematischer Daten von in Gruppen lebenden Menschenaffen
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Herausragende Fachkenntnisse in der Durchführung statistischer Analysen unter Verwendung von R, LMMs und GLMMs oder Bayesscher Statistik
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Fließende Französischkenntnisse
Idealerweise verfügen Sie über:
Der/Die ideale Kandidat*in verfügt über
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Erfahrung in Verhaltens-, Sozial- oder Kommunikationsanalysen und zeigt Interesse daran, seine/ihre Fähigkeiten in den anderen Bereichen weiterzuentwickeln
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Die Bereitschaft sowie die körperliche und psychische Eignung, über mehrere Monate hinweg ökologische Feldforschung in Afrika durchzuführen (im Taï-Nationalpark, Elfenbeinküste)
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Ausgeprägte soziale Kompetenz, Affinität zur Teamarbeit und die Fähigkeit, in einem interkulturellen und abgelegenen Umfeld zu arbeiten
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern- , Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Nachweise über Studien- und Promotionsabschlüsse, Lebenslauf sowie Motivationsschreiben) bis spätestens 10.09.2026 per E-Mail in einer PDF-Datei an Prof. Dr. Simone Pika ( [email protected]) und setzen Sie [email protected] in Kopie.
Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Simone Pika ( [email protected]) gerne zur Verfügung.
