Helfen Sie uns die Welt sauberer und sicherer zu machen. Wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden die wirksamsten und effizientesten Programme in den Bereichen Reinigung & Desinfektion, Lebensmittelsicherheit und Infektionsprävention anzubieten.
Ecolab ist ein Unternehmen mit starkem Wachstumskurs, und wir sind überzeugt, dass unsere Marketingabteilung einer der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Als Marketingfunktion tragen wir aktiv zum Unternehmenswachstum bei und bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Marketingteam unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen, Ecolab klar vom Wettbewerb zu differenzieren und zum Erreichen unserer ambitionierten Wachstumsziele beizutragen.
Wir suchen für unsere Division Institutional im Strategic Marketing (Category & Segments)
Das erwartet Sie bei uns:
Allgemeine Unterstützung des Institutional Europe Marketing Teams (Institutional Marketing Kategorien & Segmente), einschließlich:
Durchführung von Marktanalysen sowie Erfassung und Auswertung der „Voice of Business“ und „Voice of Customer“ für Produktpflege- und Innovationsprojekte
Erstellung und Pflege von Produktspezifikationsdokumenten
Administrative Tätigkeiten sowie Pflege des Produktportfolios
End-to-End-Administration von Geräteanlagen, Pflege von Gerätespezifikationen sowie Erstellung von Gerätespezifikationsdokumente
Ihr Profil:
Eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Analytisches Denkvermögen sowie eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit
Konzeptionelle Denkweise
Selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Cloud-Computing-Anwendungen und Adobe-Produkten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Wünschenswert, aber nicht erforderlich: Grundkenntnisse oder Interesse am B2B-Umfeld sowie an Biozid-Produkten für die Küchenhygiene
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung?
Unsere Recruiter freuen sich auf Ihre Bewerbung.
Ecolab ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Veteranenstatus, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität sind ausdrücklich willkommen.
#li-eu
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
