Ihre Rolle ...
Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die vertriebliche Entwicklung von JDT mit dem Ziel, die Expansion des Unternehmens nachhaltig und effizient zu beschleunigen. Im Mittelpunkt steht für Sie als Stratege, neue Geschäftsfelder zu generieren, Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauen und profitable Allianzen zu schmieden. Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Märkte auf nationaler und internationaler ebene.
Ihre Aufgaben sind …
... Erschließung neuer Märkte und Aufbau von Kundenbeziehungen sowie Betreuung bestehender Kunden durch professionelles Key Account Management
... Gewinnung von Neukunden durch proaktive Kontaktaufnahme (Telefon, E-Mail, Besuche vor Ort, Messen etc.)
... operative Verantwortung und Bearbeitung eines festgelegten Vertriebsgebiets
... Beratung der Geschäftsleitung durch Berichte und Entscheidungsvorlagen in den Bereichen Marketing und Vertrieb
... Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
... Koordination und Betreuung übergreifender Kundenprojekte
... regelmäßiges Reporting and die Geschäftsleitung
Was zeichnet Sie aus …
... abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium bzw. eine kaufmännische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
... mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld
... strategisches, unternehmerisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
... souveränes Auftreten auf Entscheider- und Führungsebene, diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärke
... verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
... Reisebereitschaft auf nationaler und internationaler Ebene
Wir bieten …
... einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen
... Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einer strategisch wichtigen Schlüsselrolle
... gründliche Einarbeitung in Technik und Vertriebsprozesse
... flache Hierachien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
... flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
... eine Unternehmenskultur, die Sie als Person und Fachkraft wertschätzt
... leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge
Bewerben Sie sich jetzt hier unter [email protected] . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
