28.05.2026
Die Hochschule für Soziale Arbeit und Pädagogik (HSAP) ist eine private Hochschule in gemeinnütziger Trägerschaft, die duale und berufsbegleitende Studiengänge in den Bereichen der Sozialen Arbeit, Heil- und Kindheitspädagogik, Schulsozialarbeit und Inklusiven Bildung anbietet. Familienfreundlichkeit hat einen hohen Stellenwert an der Hochschule.
Um ab dem Wintersemester 2026/27 das Lehrangebot für og. Studiengänge zu sichern und eine inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeit an der Hochschule zu ermöglichen, wird eine:n Professor:in mit dem Schwerpunkt „Schulpädagogik mit dem Schwerpunkt individualisierte Bildungsverläufe“ gesucht.
Mit der Professur ist die Vertretung des Fachgebiets in Lehre und angewandter Forschung in den dualen und berufsbegleitenden Studiengängen der Hochschule verbunden. Erwartet wird ein hohes Engagement beim innovativen Ausbau des Lehr- und Weiterbildungsangebots, insbesondere im Bereich Inklusion, individualisierte Bildungsverläufe, Diversität und pädagogische Professionalität, sowie bei der Entwicklung und Durchführung anwendungsbezogener Forschungsprojekte in den Forschungsschwerpunkten der Hochschule.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) soll das Lehrgebiet im Bereich individualisierter Bildungsverläufe vertreten – einschließlich theoretischer und empirischer Perspektiven auf Inklusion, Intersektionalität, Diversität, Kooperation, Kommunikation und multiprofessionelle Zusammenarbeit. Vorausgesetzt werden umfassende Kenntnisse zu Theorien, Konzepten und Methoden der inklusiven und diversitätssensiblen Pädagogik. Neben Lehre und Forschung gehören Weiterbildung, wissenschaftliche Beratung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Studienangebote zum Aufgabenbereich der Professur.
Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die
- bereit sind, theoretische und praxisrelevante Fragestellungen der Forschung zu individualisierten Bildungsverläufen umfassend zu reflektieren und für die Entwicklung berufsspezifischer Handlungskompetenzen in Lehre, Forschung sowie Fort- und Weiterbildung fruchtbar zu machen
- über ausgewiesene Erfahrungen in Forschung und Lehre zu Inklusion, individualisierte Bildungsverläufe und Diversität verfügen
- eigene berufspraktische Erfahrungen in schulischen Handlungsfeldern mitbringen, insbesondere in Bereichen inklusiver Schul- und Unterrichtsentwicklung
- sich aktiv in eine Hochschule mit innovativen Entwicklungsprozessen einbringen wollen
- internationale Erfahrungen und Kooperationen vorweisen
- einschlägige Erfahrung in der Beantragung und Durchführung drittmittelgeförderter Forschungsprojekte besitzen
- einschlägige Publikationen in den Feldern Inklusion, individualisierende Bildungsverläufe und Diversität vorweisen
- Bereitschaft zur Übernahme einer Studiengangsleitung sowie zur Online-Lehre mitbringen
- Bereitschaft haben, Praxiskontakte zu knüpfen, zu pflegen und in Forschung und Lehre einzubinden
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium in Erziehungswissenschaft, Lehramt oder einem nah verwandten Gebiet
- didaktische Kompetenz, in der Regel nachgewiesen durch mehrjährige Lehrerfahrung an Hochschulen
- Nachweis der wissenschaftlichen Qualifikation, in der Regel durch eine abgeschlossene Promotion sowie besondere wissenschaftliche Leistungen
- mindestens fünfjährige berufliche Praxis in pädagogischen Arbeitsfeldern, davon mindestens drei Jahre außerhalb der Hochschule
- Veröffentlichungen und Forschungsprojekte im Themenfeld der Professur
- Engagement, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg:innen, Studierenden und Praxispartnern sowie Bereitschaft zur Gremienarbeit
Die Lehrverpflichtungen können entsprechend dem Umfang der Wahrnehmung von Funktionsaufgaben reduziert werden. Die Stelle ist unbefristet. Ein Anspruch auf Übertragung von Funktionsaufgaben besteht nicht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist nach Absprache möglich.
Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem privatrechtlichen Angestelltenverhältnis. Die Vergütung richtet sich nach den geltenden hochschulrechtlichen Regelungen des Landes Berlin. Bewerbungen von anerkannten schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechpartnerin bei Nachfragen: Bitte senden Sie ihre
Ansprechpartnerin bei Nachfragen: Prof. Dr. Christin Tellisch: [email protected]
Bitte senden Sie ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per Email – bis zum 30.06.2026 – an: [email protected]
