Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.
Beschäftigungsort: Koblenz / Köln / Bonn
Beschäftigungsdienststelle: Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr/ Luftwaffentruppenkommando
- Einsatz als Dezernent / Referent Projekt- und Produktmanagement von Flugabwehrraketenwaffensysteme (A13H-A15) mit Aufgabenschwerpunkten im Rüstungs- und Nutzungsmanagement.
Mögliche Verwendungen auf Dienstposten in Ämtern und Kommandobehörden des Aufgabenbereichs Rüstungs- und Nutzungsmanagement im FlaRak-Dienst als
- Stellvertreter Projektleiter
- Projekt-/ Produktmanager Waffensysteme Flugabwehrraketen
- Nutzungsleiter / -manager für FlaRak-Waffensysteme
- Referent bzw. Referentin
- Dezernent bzw. Dezernentin
- Einsatzstabsoffizier bzw. Einsatzstabsoffizierin
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
Work-Life-Balance
- Gesicherter und familiäre Belange angemessen berücksichtigender Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von anfallenden Überstunden in Freizeit
Lernen & Aufsteigen
- Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
- Umfassende Sprachausbildung Englisch (Anforderungsprofil SLP ENG 3332)
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sport & Gesundheit
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
zwingend:
- In der Bundeswehr bereits erreichter Dienstgrad Major/Oberstleutnant (insbesondere ehemalige SaZ Flugabwehrraketenoffizier mit mittlerweile erreichtem Dienstgrad Major der Reserve/Oberstleutnant der Reserve) bzw. ehemalige SaZ Hauptmann mit mind. absolvierten 12 Dienstjahren.
- Aktuelle Erfahrungen und Kenntnisse als aktiver Flugabwehrraketenoffizier / -stabsoffizier (Werdegang: FlaRak –Dienst) nicht älter als 5 Jahre.
- Leistungsfähig und einsatzbereit, nachweislich durch mindestens durchschnittliche Bewertung in dienstlicher Beurteilung aus letztem aktivem Dienstverhältnis dokumentiert.
- Deutsche Staatsangehörigkeit.
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland.
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten.
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen.
- Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich.
- Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten.
wünschenswert:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vgl. C2)
- In Deutschland anerkannten Masterabschluss oder vergleichbaren Diplomabschluss
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Yildiz)
E-Mail: [email protected]
Klicken Sie auf "Karriere starten" & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Karrierebogen, Bewerbungsbogen, Anlage 1
(Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
- Nachweise über die geforderten Qualifikationserfordernisse
- Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt)
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
